Áreas Estratégicas de Trabajo

Home
/
Áreas Estratégicas de Trabajo

CODEFEM, a través de sus áreas de trabajo, fortalece la identidad de las mujeres en su diversidad étnica, su organización, participación ciudadana, incidencia política y la capacidad de resiliencia para mejorar la calidad de vida de las mujeres con dignidad y justicia.

– Incidencia Política

– Fortalecimiento Organizativo de Mujeres

– Gestión de Riesgos

CIUDADANÍA PLENA

El derecho a tener acceso al conocimiento a la información a la recreación a mejorar nuestra calidad de vida con dignidad a tomar nuestras propias decisiones individuales y colectivas, ser parte de la transformación de las relaciones desiguales entre mujeres y hombres.

PARTICIPACIÓN

Es un mecanismo que permite la consolidación de la democracia.

PACTO ENTRE MUJERES

Promover la construcción de pactos entre mujeres, que ayude a superar la enemistad histórica y construya lazos de trabajo conjunto y duraderos.

NEGOCIACIÓN

Creemos en la negociación como un factor importante para llegar a consensos y acuerdos con actoras y actores claves para el avance de los derechos humanos de las mujeres.

TRABAJO EN EQUIPO

Creemos y reconocemos la importancia del trabajo colectivo, para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

TRANSPARENCIA Y ÉTICA

Optimizamos e informamos sobre el uso de los recursos financieros para el trabajo a favor de las mujeres.

RESPETO A LA DIVERSIDAD

Reconocemos y respetamos la diversidad de los diferentes Pueblos de Guatemala, ideológicas, etarias, credos, opción sexual.

JUSTICIA, EQUIDAD E IGUALDAD DE DERECHOS

Eliminación de todas las formas y tipos de discriminación en contra de las mujeres.

SORORIDAD

solidaridad entre mujeres en el contexto patriarcal.